{"id":1556,"date":"2019-07-23T07:46:43","date_gmt":"2019-07-23T07:46:43","guid":{"rendered":"http:\/\/dl.mpdl.org\/fgdtw\/blog\/ensenar-aprender-convivir-sin-violencias\/"},"modified":"2019-07-23T07:46:43","modified_gmt":"2019-07-23T07:46:43","slug":"ensenar-aprender-convivir-sin-violencias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dl.mpdl.org\/fgdtw\/blog\/ensenar-aprender-convivir-sin-violencias\/","title":{"rendered":"Ense\u00f1ar y aprender a convivir sin violencias"},"content":{"rendered":"

A lo largo de los \u00faltimos seis a\u00f1os, el Movimiento por la Paz -MPDL- Cantabria ha llevado a cabo un buen n\u00famero de acciones formativas en materia de Cultura de Paz. Uno de nuestros objetivos es capacitar agentes clave para que impulsen procesos de mejora de la convivencia en sus espacios de trabajo y en su vida cotidiana.
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A lo largo de los \u00faltimos seis a\u00f1os, el Movimiento por la Paz -MPDL-<\/span> Cantabria ha llevado a cabo un buen n\u00famero de acciones formativas en materia de Cultura de Paz<\/span>. Uno de nuestros objetivos es capacitar agentes clave para que impulsen procesos de mejora de la convivencia en sus espacios de trabajo y en su vida cotidiana.<\/p>\n

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Existen muchas aportaciones desde diferentes organismos internacionales sobre el significado de la Cultura de Paz<\/a>. La Asamblea General de las Naciones Unidas aprob\u00f3 en el a\u00f1o 1999 la \u00abDeclaraci\u00f3n y Programa de Acci\u00f3n sobre una Cultura de Paz\u00bb, en la que afirma que la forman todos los valores, comportamientos, actitudes, pr\u00e1cticas, sentimientos y creencias que acaban conformando la paz.<\/strong> <\/p>\n

De este modo, en nuestro trabajo por la promoci\u00f3n de la Cultura de Paz, incidimos de forma transversal sobre cinco ejes: desarrollo sostenible, igualdad de g\u00e9nero, diversidad cultural, lucha contra la pobreza y Derechos Humanos<\/strong>. Adem\u00e1s, visibilizamos que el equilibrio que permite que exista paz se ve muy a menudo comprometido por la existencia de las violencias directa, estructural y cultural. En t\u00e9rminos generales, entendemos por violencia toda actitud o comportamiento que constituye una violaci\u00f3n o una privaci\u00f3n al ser humano de algo que le es esencial como persona (integridad f\u00edsica, ps\u00edquica o moral; derechos, libertades\u2026). <\/p>\n

El Movimiento por la Paz trabaja con la convicci\u00f3n de que es posible ense\u00f1ar, aprender y practicar las habilidades y competencias para transitar el camino de vivir en paz<\/strong>, cooperando con las dem\u00e1s personas, sin miedo y sin violencia. Este es el esp\u00edritu que ha acompa\u00f1ado el desarrollo del curso Agentes de dinamizaci\u00f3n del di\u00e1logo intercultural<\/strong> que hemos desarrollado entre el 8 y el 12 de julio en Torrelavega, Cantabria.<\/p>\n

Educar para una Cultura de Paz es favorecer un desarrollo humano sostenible<\/strong>, en el nivel individual, comunitario e internacional. Aprender a vivir en una Cultura de Paz es aprender a convivir, a conocerse, a hacer (competencias y habilidades para la convivencia y la regulaci\u00f3n de conflictos), aprender a ser (autonom\u00eda y responsabilidad) y a vivir con el entorno cuidando la naturaleza. Es aprender a participar y a comprometerse, teniendo siempre presente las relaciones entre lo local y lo global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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